Title: Gestionnaires et gestionnaires de référentiels
Course: 43- Les compétences sur moodle pour les gestionnaires de plateformes

Les 3  étapes nécessaires sont:

1. Création d'un référentiel ( cf https://docs.moodle.org/3x/fr/R%C3%A9f%C3%A9rentiels_de_comp%C3%A9tences ) ou importation .
2. Création  d'un Modèle de plan de formation
3. Création des plans de formation à partir d'un Modèle de plan de formation

Elles ne sont accessibles par défaut qu'aux administrateurs ou aux gestionnaires.

Il est possible de  créer un rôle complémentaire de "Gestionnaire de référentiels", qui permet de créer des référentiels de compétences et gérer les plans de formation sans être gestionnaire ( qui est  un rôle plus  large).

Etape 1 :  créer un référentiel de compétences

Se rendre à l'adresse suivante sur votre plateforme Moodle : https://prelude.unicaen.fr/moodlemoot/admin/category.php?category=competencies

Inspirez vous de la documentation Moodle. Soyez vigilant :

- au barèmes d'acquisition (voir la création de barèmes: https://prelude.unicaen.fr/moodlemoot/grade/edit/scale/index.php )
- à la taxonomie des niveaux ( exemple : domaine->item)

Etape 2 :  créer un modèle de plan de formation

Se rendre à l'adresse suivante : https://prelude.unicaen.fr/moodlemoot/admin/category.php?category=competencies.

Créer un premier Modèle de plan de formation et y associer des compétences du référentiel que vous avez créé ou bien d'un référentiel existant.

nb : vous pouvez tout à fait combiner plusieurs référentiel.

Etape 3 :  créer les plans de formations

- Associez le modèle à une cohorte et créez les plans de formations de chacun des membre ( création en masse)
- Créez quelques plans de formation individuels (utilisez nos héros habituels)